BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2025-1552

Aprobación definitiva presupuesto 2025.

Publicado el  5/15/25, BOP número  89

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Andorra

Departamento:
Ayto. de Andorra

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APROBACIÓN DEFINITIVA PRESUPUESTO 2025.

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Andorra para el ejercicio de 2025, y comprensivo de las Bases de Ejecución y de la plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS
CAPÍTULO 1: Gastos de Personal
4.822.105,00
CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios
3.797.425,00
CAPÍTULO 3: Gastos Financieros
23.400,00
CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes
400.000,00
CAPÍTULO 6: Inversiones Reales
1.117.000,00
CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital
13.000,00
CAPÍTULO 8: Activos Financieros
3.000,00
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
0,00
TOTAL:
10.175.930,00
ESTADO DE INGRESOS
CAPÍTULO 1: Impuestos Directos
2.367.000,00
CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos
1.800.000,00
CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos
1.484.830,00
CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes
1.151.000,00
CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales
965.170,00
CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales
750.000,00
CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital
19.500,00
CAPÍTULO 8: Activos Financieros
3.000,00
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
0,00
TOTAL:
10.175.930,00

PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA PARA 2025
PLANTILLA PERSONAL PRESUPUESTO 2025

Nº EFECIVOS
Nº VACANTES
RELACIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO
38
21
I. HABILITACIÓN NACIONAL
3
2
1 Secretaría:(A1 29) Vacante.

1 Intervención (A1 28)

1 Tesorero (A1-27) Vacante

II. ADMINISTRACIÓN GENERAL:
8
3
II.1. SUBESCALA TECNICA:
3
1
1 Técnico A.G Secretaria (A1-22)

1 Técnico A.G Intervención (A1-22)

1 Técnico contratación (A2-22) Vacante

II.2. SUBESCALA ADMINISTRATIVA:
4
2
1 Administrativo Personal (C1 18) Vacante

1 Administrativo Intervención (C1 18) Vacante

1 Administrativo Urbanismo(C1 18)

1 Administrativo Admon Gral y E.G (C1 18)

II.3. SUBESCALA SUBALTERNA:
1

1 Alguacil (AP-14)

III. ADMINISTRACION ESPECIAL:
27
16
III.1. SUBESCALA TECNICA:
2
1
1 Director Servicio Cultura (A1-24)

1 Coordinador Biblioteca (A2-17) Vacante

III.2.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA
1
0
1 Encargado Biblioteca (C1-17)

III.3. SUBESCALA AUXILIAR
1
1
1 Auxiliar administrativo Biblioteca (C2-14) (Vacante)

III.4. SUBESCALA SUBALTERNA
4
2
1 Conserje Polideportivo (AP-13) Vacante

1 Conserje CEIP JRA (AP-13) Vacante

1 Conserje CEIP MFR (AP-13)

1 Conserje CEE GF (AP-13)

III.5. SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES:
19
12
III.5.1. POLICIA LOCAL:
12
8
1 Oficial Policía (C1 20) Vacante

11 Policía Local (C1-17) 7 Vacantes

III.5.2. PERSONAL DE OFICIOS:
7
4
1 Encargado Obras y Servicios (C1-20)

1 Oficial 1ª Almacén (C2 15)

1 Oficial 1ª Electricista (C2-15)

1 Oficial 1ª Soldadura (C2-15) Vacante

2 Oficial 1ª Albañilería (C2-15) 2 Vacantes

1 Ayudante de Servicios (AP 13) Vacante.


Nº EFECTIVOS
VACANTES
RELACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO
86
33
I.-ADMINISTRACION:
11
9
1 Aparejador Urbanismo (A2-21)


1 Aparejador Obras y servicios (A2-18) Vacante


1 Archivero (A2-22).


1 Agente de Desarrollo Local (A2-18) Vacante


1 Oficial Administrativo (C1-16) Vacante


2 Auxiliares administración. Secretaria (C2-14) 2 Vacantes


2 Auxiliares administración. Registro (C2-14) 2 Vacantes


1 Auxiliar administración Recaudación (C2-14). Vacante


1 Administrativo Informática (C1-16) Vacante


II.- BRIGADA DE OBRAS:
16
6
1 Oficial Albañilería (C2-15) Vacante


1 Oficial mecánico (C2-15) Vacante


4 Aytes. Limpieza viaria (AP-13) 1 Vacante


1 Operario- responsable cementerio (AP-13). A AMORTIZAR


1 Ayudante Electricista (AP-13) Vacante


1 Ayudante Obras (AP-13)


1 Ayudante Almacenero (AP-13)


1 Encargado de Parques y jardines (C1-18)


5 Aytes. Jardines (AP-13) 2 Vacantes.


III.- GUARDERIA INFANTIL:
8
0
1 Directora (A2-21).


6 Puericultoras (C1-16).


1 Ayte. servicios múltiples (cocina y limpieza) (AP-13).


IV.- RESIDENCIA TERCERA EDAD:
24
5
1 Dtra. Residencia Ancianos (A2-21).


21 cuidadoras 3ª edad (C2-14) 3 Vacantes.


2 Cuidadores Residencia 3ª Edad Refuerzo (C2-14) 2 Vacantes


V.- GUARDERIA RURAL:
1
1
1 Guarda Rural (AP-14) Vacante


VI.- TELEVISION LOCAL:
6
5
1 Coordinador TVL (C2-15).


5 Auxiliar TVL (C2-14). 5 Vacantes.


VII.- CULTURA Y TURISMO
8
3
1 Coordinador Aula de Música (A2-18)


1 Auxiliar Admtvo. (C2-14)


2 Conserje C.C. (AP - 13).


1 Coord. Actividades Culturales (A2-18).Vacante.


1 Responsable Turismo (A2-18). Vacante


1 Aux. Turismo (C2-14). 1 Vacante


1 Conserje Edificio Ítaca (AP-13)


VIII.- DEPORTES
12
4
1 Director - Coordinador de Deportes (A2-24)


1 Coordinador Actividades Deportivas (C1-18) Vacante


1 Auxiliar Administrativo. (C2-14) Vacante


3 Conserjes Polideportivo (AP-13) 1 Vacante


3 Monitores-Socorristas Piscinas (C2-14).


2 Conserjes-Limpiadores P. climatizada (AP-13). 1 Vacante.


1 Conserje Frontón (AP-13)



Nº EFECTIVOS
VACANTES
RELACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO
16
16
I.- CULTURA
14
14
3 Profesores Escuela Adultos E.P.A (A2-18) 3 Vacantes


1 Conserje Escuela Música (AP-13). Vacante


1 Profesor Música (banda) (C1-16). Vacante


9 Profesores Música (C1-16) 9 Vacantes


II. DEPORTES


1 Monitor Socorrista piscina verano (3 meses) (C2-14) Vacante
2
2
1 Conserje Limpiador Piscina verano (3 meses) (AP-13) Vacante


RELACIÓN PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO
5

I. DEPORTES
5

2 Monitores deportivos (C2-13)


3 Monitores deportivos jornada parcial (C2-13)


RELACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL
1

I.- COMETIDOS ESPECIALES – CONSERJES COLEGIOS
1

1 Conserje CEIP Jornada Parcial (AP-13)


PLANTILLA PERSONAL PRESUPUESTO 2025
RESUMEN

TOTAL PERSONAL AYUNTAMIENTO
146
TOTAL FUNCIONARIOS
38
TOTAL LABORALES FIJOS
86
TOTAL LABORALES FIJOS - DISCONTINUOS
16
TOTAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO
5
TOTAL LABORAL TEMPORAL
1
TOTAL VACANTES
70
VACANTES FUNCIONARIOS
21
VACANTES LABORALES FIJOS
33
VACANTES LABORALES FIJOS - DISCONTINUOS
16


PERSONAL A AMORTIZAR
1
LABORAL FIJO
1

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

Andorra, a fecha de firma electrónica.
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