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Consolidación de la plaza de Auxiliar Administrativo de Intervención. Estabilización temporal 2022

Publicado el 6/24/24, BOP número 120

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Calamocha

Departamento:
Ayto. de Calamocha

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Resolución de Alcaldía sobre consolidación de D. ª. Cristina Muñoz Muñoz, en la plaza de Auxiliar Administrativo de Intervención en el Ayuntamiento de Calamocha, tras el proceso de estabilización de empleo temporal de 2022.

Visto el Boletín Oficial de Teruel núm. 247 de 29 de diciembre y en el Boletín Oficial de Aragón núm. 250 de 29 de diciembre, en el que se publicaron las bases y convocatoria para llevar a cabo los procedimientos selectivos para la provisión mediante el sistema extraordinario de concurso de todas las plazas de personal, funcionario y laboral, del Ayuntamiento de Calamocha y su ente dependiente Fundación San Roque, incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año 2022, al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
Habiendo realizado la valoración de las instancias presentadas según Acta del Tribunal de fecha 12 de junio de 2024, que consta en el expediente, se emite certificado de no alegaciones a la misma, elevándose a definitiva la relación provisional de valoración de méritos dentro del proceso de estabilización.
De conformidad con el artículo 30.1.q) de la Ley 7/1999, de 9 de abril, de Administración Local de Aragón, el artículo 136 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; y el artículo 7 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local, RESUELVO:
PRIMERO. Consolidar a D. ª. Cristina Muñoz Muñoz con DNI 18443253J, en la plaza de Auxiliar Administrativo de Intervención del Ayuntamiento de Calamocha (Grupo C2), siendo personal laboral fijo.
SEGUNDO. Notificar la presente resolución al aspirante nombrado.
TERCERO. Publicar el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://calamocha.sedelectronica.es]
CUARTO. Dar cuenta de la presente Resolución al Departamento de Personal del Ayuntamiento de Calamocha”.
Contra el presente Acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, ante la Alcaldía del Ayuntamiento de Calamocha o en el plazo de dos meses recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que proceda en derecho”
Documento firmado electrónicamente por D. Manuel Rando López, Alcalde Presidente y del Ayuntamiento de Calamocha.

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