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Aspirante aprobado 1 plaza AUXILIAR COMEDOR ESCOLAR, estabilización empleo temporal.

Publicado el 1/2/25, BOP número 1

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Rubielos de Mora

Departamento:
Ayto. de Rubielos de Mora

espacio

Vista la propuesta del tribunal de selección sobre el aspirante que ha quedado en primer lugar en el proceso de estabilización de empleo temporal correspondiente a una plaza de auxiliar de comedor escolar, que ha resultado ser:

Identidad del aspirante	DNI	Puntos obtenidos
ANA BELÉN NEVOT ABAD	18****99H	62,30 puntos

De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el artículo 22/33 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,

Primero. Determinar definitivamente el aspirante aprobado que se detalla:

Identidad del aspirante	DNI	Puntos obtenidos
ANA BELÉN NEVOT ABAD	18****99H	62,30 puntos

Segundo. Visto que el aspirante propuesto presentó en tiempo y forma la documentación prevista en la cláusula octava de las bases del proceso selectivo, autorizar la contratación fija a favor del mismo.
Tercero. Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza, comunicándole que deberá incorporarse al puesto de trabajo en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente a la recepción de la notificación.
Publicar la resolución en la sede electrónica (https://rubielosdemora.sedelectronica.es) y en el Boletín Oficial de la Provincia.
Cuarto. Comunicar al Registro de Personal, a los efectos oportunos.
Quinto. Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal de la Administración.
Sexto. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
Séptimo. Informar a la representación legal de los empleados de la contratación fija, a los efectos que procedan.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente recurso potestativo de reposición, en un mes desde el siguiente a la notificación de la misma ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

Rubielos de Mora.- A fecha de firma electrónica.

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