No habiéndose presentado reclamaciones ni alegaciones durante el plazo de información pública de quince hábiles contados desde el siguiente a la publicación del anuncio de exposición pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel N.º 4 de 8 de enero de 2026 contra el acuerdo adoptado por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión extraordinaria celebrada el día 29/12/2025 de aprobación inicial del Presupuesto General de 2026 comprensivo del presupuesto de esta entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal funcionario y laboral, queda elevado a la categoría de definitivo, y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo se procede a su publicación resumida por capítulos:

PLANTILLA DE PERSONAL DE AYUNTAMIENTO DE CELLA

PARA EL AÑO 2026

FUNCIONARIOS DE CARRERA

DENOMINACIÓN PLAZAS	NUM.	GRUPO	NIVEL	ESCALA	CATEGORÍA	OCUPACIÓN
Secretario-Interventor	1	A1	26	Habilitación Nacional	Secretar. Interventora	En interinidad
Administrativo	1	C1	22	Administración General	Administrativo	Cubierta
Auxiliar Administrativo	1	C2	17	Administración General	Auxiliar	Vacante

PERSONAL LABORAL FIJO

DENOMINACIÓN PUESTO TRABAJO	NÚM.	TITULACIÓN	OBSERVACIONES
Administrativo-Contabilidad	1	Bachiller	Cubierta
Auxiliar Administrativo	1	Graduado escolar	Cubierta
Socorrista Piscina Climatizada	1	Graduado escolar	Cubierta
Operario Serv. Múltiples-Jardinero Sepulturero	1	C. Escolaridad	Cubierta
Conserje- Limpiador Pabellón Polideportivo	1	C. Escolaridad	Cubierta
Conserje-Limpiador Casa Cultura	1	C. Escolaridad	Cubierta
Conserje-Limpiador del Centro de Día	1	C. Escolaridad	Cubierta
Conserje-Limpiador Piscina Climatizada	1	C. Escolaridad	Cubierta
Limpiadoras	3	C. Escolaridad	Cubierta
Alguacil	1	C. Escolaridad	Excedencia

C) PERSONAL LABORAL DURACIÓN DETERMINADA E INDEFINIDOS

DENOMINACION PUESTO TRABAJO	NÚM.	TITULACIÓN	DURAC.	OBSERVACIONES
Bibliotecario	1	Educación Secundaria Oblig.	Interinidad	15 horas semanales
Socorrista Piscinas de verano	2	Graduado escolar	3 meses
Socorrista piscina climatizada	1	Graduado escolar
Monitor deportivo Gimnasio	1	Graduado escolar	6 meses	3 horas semanales
Alguacil	1	C. Escolaridad	Interinidad
Oficiales Primera	2	C. Escolaridad	Indefinido
Oficial	1	C. Escolaridad	Obras-Serv.
Oficial Servicios Múltiples	1	C. Escolaridad	Indefinido
Peón de Servicios Múltiples	1	C. Escolaridad	Interinidad
Limpiadoras	3	C. Escolaridad	Obras-Serv
Maestra de Educación Infantil	1	Prof. Educación Infantil	Obra-Serv.
Técnica Superior Especialistas Ed. Infantil	2	Tec. Sup.Educación Infantil	Obra-Serv.	1 jornada completa y 1 ½ jornada
Trabajadores Programa JOVEM	4	C. Escolaridad	9 meses
Trabajadores Convenios otras AAPP	4	C. Escolaridad	10 meses
Director-Docente Programa Experiencial Empleo y Formación	1	F. Univ.	3 meses
Docente Programa Experiencial Empleo y Formación	1	C. Escolaridad	2 meses
Alumnos Trabajadores Programa Experiencial Empleo y Formación	10	C. Escolaridad	2 meses

Contra el presente acuerdo, conforme al artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el plazo de dos meses a contar desde el día de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.

Cella, a 2 de febrero de 2026..-La Alcaldesa. Mª Carmen Pobo Sánchez. Documento firmado electrónicamente.