BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2025-0007

Aprobación definitiva Presupuesto y plantilla de personal, año 2025.

Publicado el  1/7/25, BOP número  3

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Monreal del Campo

Departamento:
Ayto. de Monreal del Campo

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De conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en armonía con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y habida cuenta que la Corporación en sesión celebrada el 27 de noviembre de 2024 aprobó inicialmente el Presupuesto Municipal General para el año 2025, las Bases de Ejecución y la plantilla de personal, los cuales han resultado definitivos al no formularse reclamaciones durante el periodo de exposición pública, a continuación se inserta un resumen por capítulos de dicho presupuesto consolidado, así como la plantilla de personal
Resumen estado de ingresos 2025

CAPITULOS INGRESOS
IMPORTE/€
1 Impuestos directos
805.000,00
2 Impuestos indirectos
60.000,00
3 Tasas y otros ingresos
642.400,00
4 Transferencias corrientes
954.050,00
5 Ingresos patrimoniales
66.000,00
Suma ingresos operaciones corrientes
2.527.450,00 €
6 Enajenación inversiones reales
0,00
7 Transferencias de capital
0,00
9 Pasivos financieros
0,00
Suma ingresos operaciones de capital
0,00
TOTAL INGRESOS
2.527.450,00 €

Resumen estado de gastos 2025


CAPITULOS GASTOS
IMPORTE/€
1 Gastos de personal...
1.264.436,59
2 Gastos bienes ctes. y de servicios
747.180,00
3 Intereses
6.000,00
4 Transferencias corrientes
293.800,00
5 Fondo de contingencia
30.000,00
Suma gastos corrientes
2.341.416,59
6 Inversiones reales
107.545,85
7 Transferencias de capital
0,00
8 Activos financieros
0,00
9 Pasivos financieros
78.487,56
Suma gastos capital
186.033,41
SUMA TOTAL GASTOS
2.527.450,00 €


Segundo.- Aprobar inicialmente la plantilla de personal, comprensiva de todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral fijo y personal eventual, con el siguiente desglose:

Plantilla personal Ayuntamiento Monreal del Campo año 2025
Plantilla personal funcionario
Denominación
Nº Plazas
Grupo
Escala
Subescala
Activo
Vacante
Secretario/a-Interventor/a
1
A1/A2
Habilitac. Nacional
Secretaría-Intervención
1

Administrativo
2
C1
Admón. Gral
Administrativa
2

Operario Servicios Múltiples-Alguacil
1
E/AP
Admón. Gral
Subalterna
1

Plantilla personal laboral
Denominación
Grupo asimilado
Titulación
Jornada/Fijo-Discontinuo
Activo
Vacante
Asesor Técnico Urbanismo
A1
Licenciaturas universitarias, título de grado, equivalentes o superior.
(*) TP
1

Auxiliar Administrativo Oficinas y Juzgado de Paz
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.

2

Encargado/a limpieza
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

1

Limpiador/a
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

4

Peón Servicios múltiples
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

2

Peón Jardinería
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

1

Peón/Conserje
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

1

Albañil /Oficial 1ª
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.

1

Profesor/a Música con funciones de Director/a Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

1

Profesor/a Música con funciones de Jefe/a Estudios Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

1

Profesor/a Danza Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP
1

Profesor/a Violín Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP y F-D
1

Profesor/a Trompeta Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP y F-D
1

Maestro/a Educación Infantil con funciones de Director/a Escuela Municipal Educación Infantil
A2
Diplomaturas universitarias o equivalentes
(*) TP
1

Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP
3
.
Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP y F-D

1
En trámite estabilizac.
Responsable Cultura y Turismo
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

1

Auxiliar Cultura y Turismo
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.
(*) TP
2

Auxiliar Cultura y Turismo (refuerzo)

Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.
(*) TP y F-D

1
En trámite estabilizac.
Coordinador/a- Monitor/a Deportivo
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

1

Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

1

Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).
(*) TP
1

Monitor Deportivo Natación
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.
(*) TP y F-D

No cubierta en estabilizac.
* TP = Tiempo Parcial
* F-D= Fijo-Discontinuo

Según lo dispuesto en el artículo 171 del citado TRLHL, se podrá interponer directamente contra el referido Presupuesto Municipal General, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Monreal del Campo, a 2 de enero de 2025.- El Alcalde, D. Mario Latorre Ros. Documento firmado electrónicamente.
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