Transcurrido el plazo reglamentario de exposición al público, si que se hayan formulado reclamaciones al mismo, al amparo de los dispuesto en el art. 170.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, reguladora de las Haciendas Locales, debe entenderse aprobado definitivamente. En cumplimiento de lo dispuesto en el art 170 de la citada Ley, se procede a la publicación de la aprobación definitiva del presupuesto general y plantilla personal para el año 2025, cuyo resumen es el siguiente:
……
ESTADO DE GASTOS
A) OPERACIONES CORRIENTES:
Cap. 1 Gastos de personal ..................................... 33.782,81
Cap. 2 Gastos en bienes y servicios ...................... 157.357,08
Cap. 3 Gastos financieros .......................................500
Cap. 4 Transferencias corrientes ........................... 16.958,63.-
Total Operaciones Corrientes ....……..........- 208.598,52
B) OPERACIONES DE CAPITAL:
Cap. 6 Inversiones reales...................................... 160.006,80
Total Operaciones de Capital ...............160.006,80
C/ OPERACIONES FINANCIERAS
Cap 9. Pasivos financieros………………………13.412,31
Total Operaciones financieras...............13.412,31
TOTAL DEL ESTADO DE GASTOS ............ 382.017,63
ESTADO DE INGRESOS
A) OPERACIONES CORRIENTES:
Cap. 1 Impuestos directos .................................... 81.348,46
Cap. 2 Impuestos indirectos ....................................2.588,66.-
Cap. 3 Tasas y otros ingresos ............................. ..69.386,85.-
Cap. 4 Transferencias corrientes ...........................97.448,57.-
Cap. 5 Ingresos patrimoniales ................................ 6.096,78.-
Total Operaciones Corrientes ................256.869,32
Cap 7 Transferencias de Capital ………………125.148,31
Total Operaciones de capital………….125.148,31
TOTAL DEL ESTADO DE INGRESOS ...... 382.017,63
SEGUNDO: Aprobar la plantilla de personal para el año 2025:
Una plaza de secretario- interventor interino en agrupación con los municipios de La Codoñera y Torrevelilla.
Una plaza de auxiliar administrativo interino en régimen laboral fijo a tiempo parcial
Una plaza de operario de servicios múltiples en régimen laboral fijo a tiempo parcial
Una plaza de peón especialista en régimen laboral temporal a media jornada, subvencionado por Diputación Provincial Teruel Pan de empleo
…..
Los interesados legítimos podrán interponer recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes o acudir directamente al recurso contencioso administrativo ante esta jurisdicción, en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la última publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, respectivamente.
Belmonte de San José, a fecha de firma electrónica.