Nombramientos de personal laboral fijo en la Comarca Comunidad de Teruel.
Por esta Comarca se ha tramitado proceso de estabilización de empleo temporal, mediante el sistema de concurso de méritos, del personal laboral de la Comarca Comunidad de Teruel, correspondiente a la Oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización Temporal del año 2022 de la Comarca Comunidad de Teruel amparada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Vista Acta del Tribunal de valoración definitiva de los méritos alegados por los aspirantes en el proceso de selección de personal de referencia, con propuesta de contratación de los aspirantes aprobados, a efectos de información pública, se dictaron las siguientes Resoluciones de Presidencia:
1) Decreto de Presidencia nº 762, de 4 de noviembre de 2024, por la que se declara en la condición de personal laboral fijo a Dª Mª José Asensio Martínez , con D.N.I. n.º ***2561**, en el puesto de Administrativo, si bien tiene reserva de puesto de trabajo, por lo que se paraliza el proceso de contratación, por fuerza mayor, hasta que dicha trabajadora sea dada de alta médicamente y se resuelva su situación de incapacidad.
2) Decreto de Presidencia nº 964, de 17 de diciembre de 2024, por la que se declara en la condición de personal laboral fijo a D. Alejandro Civera Tregón, con D.N.I. n.º ***5571**, en el puesto de Monitor de deportes, con sede laboral en el municipio de Teruel.
3) Decreto de Presidencia nº 966, de 17 de diciembre de 2024, por la que se declara en la condición de personal laboral fijo a D. Adrián Ruiz Sánchez, con D.N.I. n.º ***5885**, en el puesto de Monitor de deportes, con sede laboral en el municipio de Cella.
4) Decreto de Presidencia nº 1026, de 30 de diciembre de 2024, por la que se nombra en la condición de de personal laboral fijo a Dª Mª Josefa Viñado Martínez, con D.N.I. n.º ***5549**, en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada completa, con sede laboral en el municipio de Teruel.
5) Decreto de Presidencia nº 1025, de 30 de diciembre de 2024, por la que se nombra en la condición de personal laboral fijo a Dª Rosario Pascual Giménez, con D.N.I. n.º ***2629**, en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada completa, con sede laboral en el municipio de Cella.
6) Decreto de Presidencia nº 1024, de 30 de diciembre de 2024, por la que se nombra en la condición de personal laboral fijo a Dª Eva Fernández García, con D.N.I. n.º ***2625**, en el puesto de en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada completa, con sede laboral en el municipio de Teruel.
7) Decreto de Presidencia nº 1023, de 30 de diciembre de 2024, por la que se nombra en la condición de personal laboral fijo a D. Diego Giménez Castellot, con D.N.I. n.º ***3549**, en el en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada completa en los municipios de Teruel y Libros, con sede laboral en el municipio de Teruel.
8) Decreto de Presidencia nº 0069, de 16 de enero de 2025, por la que se nombra en la condición de personal laboral fijo a Dª Celia García Galve, con D.N.I. n.º ***2540**, en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada parcial, con sede laboral en el municipio de Perales del Alfambra.
9) Decreto de Presidencia nº 0070, de 16 de enero de 2025, por la que se nombra en la condición de personal laboral fijo a Dª Raquel Rabazas Moro, con D.N.I. n.º ***3528**, en el puesto de auxiliar administrativo, a jornada parcial, con sede laboral en el municipio de Santa Eulalia del Campo.
Lo que se hace público a los efectos del artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 572015, de 30 de octubre.
Teruel, a 21 de febrero de 2025.- El Presidente de la Comarca Comunidad de Teruel, D. José Herrero Palomar. Documento firmado electrónicamente.