BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2024-2455

Aprobar la Modificación de la relación de puestos de trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel, para su adecuación a la plantilla de personal de la Institución para el año 2024.

Publicado el  7/12/24, BOP número  133

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Junta electoral de Alcañiz

Departamento:
Excma. Diputación Provincial de Teruel

Boletin PDF Imprimir Anuncio
El Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el pasado día 26 de junio de 2024 adoptó el siguiente acuerdo:
Modificación de la relación de puestos de trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel, para su adecuación a la plantilla de personal de la Institución para el año 2024, aprobada en sesión plenaria del 26 de junio de 2024
Visto que se ha tramitado el expediente n.º 4267/2024 para la modificación de la relación de puestos de trabajo.
Con fecha 26 de junio de 2024 se aprobó por el Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Teruel la plantilla de personal de la Diputación Provincial para el año 2024
Con fecha 26 de junio de 2024 se aprobó por el Pleno de la Excma. Diputación Provincial de Teruel la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Teruel para el año 2024.
La modificación que se pretende efectuar comporta por una lado la inclusión de nuevos puestos de trabajo derivados de la inclusión de nuevas plazas en la plantilla de personal así como la eliminación de otros por amortización de plazas en la plantilla, y por otro lado, la introducción de modificaciones en algunos de los puestos recogidos en la Relación de Puestos de Trabajo así como la modificación de diversos elementos incluidos en el manual para la valoración de puestos, en los términos siguientes:

- RELACIÓN DE NUEVOS PUESTOS A INCORPORAR A LA RPT.
Se incluye una relación con las principales características de los puestos, de conformidad con el resumen publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel de fecha 20 de junio de 2019.
R.P.T
N.º SERV
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO
N.º ÁREA
AREA DE GESTION
PUESTO
TIPO S-NS
LOCALIDAD
NATURALEZA
ESCALA
SUBESCALA
GRUPO
CONTENIDO
FORMA PROVISIÓN
JORNADA
COD ADSCRIPCIÓN
C.D.
PUNTOS C.E.
VAL C.E.
TIPO C.E.S.
PUNTOS
VAL C.E.S.
C.P.T
7.026
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMIA, HACIENDA, FUNCION PUBLICA Y REGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO DE CARRERA
ADMINISTRACION GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0.00 €
12.012
12
ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS
G
CULTURA, TURISMO Y BINESTAR SOCIAL
ADMINISTRATIVO/A
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACION GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
...
0
0,00 €
0,00 €
16.013
16
EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE, BIENESTAR SOCIAL Y TURISMO
G
CULTURA, TURISMO Y BIENESTAR SOCIAL
JEFE/A DE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
...
0
0,00 €
0,00 €
20.010
20
ARQUITECTURA
C
INFRAESTRUCTURAS, INFORMATICA Y NUEVAS TECNOLOGIAS
ARQUITECTO/A TÉCNICO/A
SINGULARIZADO
ALCAÑIZ
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
A.2
46
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
23
65
14.875,25 €
...
0
0,00 €
0,00 €

- MODIFICACIÓN DE PUESTOS INCLUIDOS EN LA R.P.T.

R.P.T
N.º SERV
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO
ÁREA GESTIÓN
AREA DE GESTION
PUESTO
TIPO S-NS
LOCALIDAD
NATURALEZA
ESCALA
SUBESCALA
GRUPO
CONTENIDO
FORMA PROVISIÓN
JORNADA
COD ADSCRIPCIÓN
C.D.
PUNTOS C.E.
VAL C.E.
TIPO C.E.S.
PUNTOS
VAL C.E.S.
C.P.T.
a
4.007
04
SECRETARIA GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
47
CONCURSO
GENERAL
A.11
18
39
8.925,15 €
...
0
0,00 €
0,00 €
b
4.008
04
SECRETARIA GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
47
CONCURSO
GENERAL
A.11
18
39
8.925,15 €
...
0
0,00 €
0,00 €
c
5.002
05
INTERVENCION GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TÉCNICA
A.1
63
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
25
74
16.934,90 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
d
5.004
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
e
5.005
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
45
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
25
74
16.934,90 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
f
5.006
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
GESTOR/A DE APOYO A LA INTERVENCIÓN
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
19
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN+ DISPONIBILIDAD
A.11
21
65
14.875,25 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
g
5.007
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
h
5.009
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
i
5.010
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
j
5.012
05
INTERVENCION GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
VICEINTERVENTOR/A
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO HABILITACION NACIONAL
HCN
SECRETARIO-INTERVENTOR
A.1
15
CONCURSO UNITARIO
ESPECIAL DEDICACIÓN+DISPONIBILIDAD
A.9
28
90
20.596,50 €
B.1+

E.1

59
13.502,15 €
0,00 €
k
5.014
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/ADE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
l
5.015
05
INTERVENCION GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
20
50
11.387,00 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
m
6.001
06
TESORERIA
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
TESORERO/A
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO HABILITACION NACIONAL
ENTRADA
NO PROCEDE
A.1
09
LIBRE DESIGNACION
ESPECIAL DEDICACIÓN+DISPONIBILIDAD
A.9
30
90
20.596,50 €
B.3+

E.1

69
15.790,65 €
0,00 €
n
6.002
06
TESORERIA
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
TECNICO/A DE ADMINISTRACION GENERAL
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACION GENERAL
TECNICA
A.1
45
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
25
74
16.934,90 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
ñ
6.003
06
TESORERIA
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
GESTOR/A DE APOYO A TESORERIA Y FINANZAS
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
112
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN+DISPONIBILIDAD
A.11
21
65
14.875,25 €
E.4
13
2.945,05 €
0,00 €
o
6.004
06
TESORERIA
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
p
7.001
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SERVICIO
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TECNICA
A.1
59
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN+DISPONIBILIDAD
A.6
28
90
20.596,50 €
B.3+

E.1

69
15.790,65 €
0,00 €
q
7.002
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
r
7.003
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
s
7.004
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
GESTOR/A DE APOYO A NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
13
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN+DISPONIBILIDAD
A.11
21
65
14.875,25 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
t
7.005
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
u
7.006
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
v
7.007
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACION
A.11
20
50
11.442,50 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
w
7.008
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
x
7.009
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
17
45
10.298,25 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
y
7.010
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
z
7.016
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
63
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
25
74
16.934,90 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
aa
7.017
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
ab
7.018
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
20
50
11.442,50 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
ac
7.019
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
ad
7.020
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
ae
7.021
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
af
7.022
07
RECURSOS HUMANOS
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
ag
8.001
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SECCIÓN
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
ah
8.002
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
GESTOR/A DE APOYO A LA CONTRATACIÓN
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
111
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
21
61
13.959,85 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
ai
8.003
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
aj
8.004
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
ak
8.005
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
al
8.007
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
am
8.008
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A SE SERVICIO DE CONTRATACIÓN, PATRIMONIO Y SERVICIOS GENERALES
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
02
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN + DISPONIBILIDAD
A.4
28
90
20.596,50 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
an
8.009
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
JEFE/A DE SECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
TÉCNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
E.1
19
4.348,15 €
0,00 €
añ
8.010
08
CONTRATACIÓN Y PATRIMONIO
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
38
8.696,30 €
E.4
13
2.975,05 €
0,00 €
ao
14.012
14
OFICINA DE PROGRAMAS DE UE
F
DESARROLLO TERRITORIAL
JEFE/A DE SECCION
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TECNICA
A.1
03
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
27
77
17.621,45 €
...
0
0,00 €
0,00 €
ap
15.004
15
ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA
C
INFRAESTRUCTURAS, INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
INGENIERO/A TÉCNICO/A INFORMÁTICO/A
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TÉCNICA
A.2
69
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.6
23
70
16.019,50 €
...
0
0,00 €
0,00 €
aq
17.002
17
MUSEO PROVINCIAL
G
CULTURA, TURISMO Y BIENESTAR SOCIAL
CONSERVADOR/A DE MUSEO
SINGULARIZADO
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
TÉCNICA
A.1
77
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.12
25
80
18.308,00 €
...
0
0,00 €
0,00 €

MODIFICACION DE PUESTOS INCLUIDOS EN R.P.T. - LABORALES
ar
5.011
05
INTERVENCIÓN GENERAL
B
ECONOMÍA, HACIENDA, FUNCIÓN PÚBICA Y RÉGIMEN INTERIOR
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A
NO SINGULARIZADO
TERUEL
LABORAL FIJO
ADMINISTRACIÓN GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
7.552,05 €
E.5
11
2.517,35 €
0,00 €
as
26.006
26
SERVICIOS AGROPECUARIOS
D
AGRICULTURA Y GANADERÍA
PEÓN
NO SINGULARIZADO
TERUEL
LABORAL INDEFINIDO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
A.P
52
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
14
38
8.696,30 €
...
0
0,00 €
0,00 €
at
26.007
26
SERVICIOS AGROPECUARIOS
D
AGRICULTURA Y GANADERÍA
PEÓN
NO SINGULARIZADO
TERUEL
LABORAL INDEFINIDO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
A.P
52
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
14
38
8.696,30 €
...
0
0,00 €
0,00 €
au
26.008
26
SERVICIOS AGROPECUARIOS
D
AGRICULTURA Y GANADERÍA
PEÓN
NO SINGULARIZADO
TERUEL
LABORAL INDEFINIDO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
A.P
52
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN
A.11
14
38
8.696,30 €
...
0
0,00 €
0,00 €
av
26.009
26
SERVICIOS AGROPECUARIOS
D
AGRICULTURA Y GANADERÍA
PEÓN
NO SINGULARIZADO
TERUEL
LABORAL INDEFINIDO
ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
A.P
52
CONCURSO
ESPECIAL DEDICACIÓN + DISPONIBILIDAD
A.11
14
42
9.611,70 €
...
0
0,00 €
0,00 €
a) Respecto a la modificación del puesto 04.007, el incremento del Complemento de Destino Factor II al grado B, obedece a que el Horario ordinario con limitaciones en los tramos flexibles y/o rígidos en función de necesidades o especificidades propias de sus servicios. Jornada partida, sin fines de semana ni festivos.
b) Respecto a la modificación del puesto 04.008, el incremento del Complemento de Destino Factor II al grado B, obedece al horario ordinario con limitaciones en los tramos flexibles y/o rígidos en función de necesidades o especificidades propias de sus servicios. Jornada partida, sin fines de semana ni festivos.
c) Respecto a la modificación del puesto 05.002, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
d) Respecto a la modificación del puesto 05.004, el puesto de trabajo se convierte en Jefe de Sección que conlleva un incremento del Complemento de Destino de Factor IV a grado F, y de Factor III al grado F por gestión de actividades de cualificación técnica superior. El incremento del Complemento Específico Factor I al grado H, obedece a que el desempeño del puesto de trabajo requiere una alta dificultad técnica, una elevada especialización, una constante actualización de conocimientos y un elevado esfuerzo intelectual. Puestos técnicos de actividad especializada, de adopción de decisiones y a los que se exige una elevada polivalencia en sus conocimientos y habilidades; y el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
e) Respecto a la modificación del puesto 05.005, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
f) Respecto a la modificación del puesto 05.006, el incremento del Complemento Específico Factor II al grado H obedece a que el puesto requiere una jornada laboral de especial dedicación equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria y además requiere estar localizable y disponible fuera de ella. El incremento del Complemento Especifico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
g) Respecto a la modificación del puesto 05.007, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
h) Respecto a la modificación del puesto 05.009, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
i) Respecto a la modificación del puesto 05.010, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
j) Respecto a la modificación del puesto 05.012, a su Complemento Específico Singular tipo B.1 se le añade el incremento del Complemento Específico Singular tipo E.1, el cual obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
k) Respecto a la modificación del puesto 05.014, el puesto de trabajo se convierte en Jefe de Sección que conlleva un incremento del Complemento de Destino de Factor IV al grado F, y de Factor III al grado F por gestión de actividades de cualificación técnica superior. El incremento del Complemento Específico Factor I al grado H, obedece a que el desempeño del puesto de trabajo requiere una alta dificultad técnica, una elevada especialización, una constante actualización de conocimientos y un elevado esfuerzo intelectual. Puestos técnicos de actividad especializada, de adopción de decisiones y a los que se exige una elevada polivalencia en sus conocimientos y habilidades; y el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
l) Respecto a la modificación del puesto 05.015, el incremento del Complemento Específico Singularal tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
m) Respecto a la modificación del puesto 06.001, a su Complemento Específico Singular tipo B.3 se le añade el incremento del Complemento Específico Singular tipo E.1, el cual obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
n) Respecto a la modificación del puesto 06.002, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ñ) Respecto a la modificación del puesto 06.003, el puesto se convierte en Gestor Financiero, lo que con lleva un incremento del Complemento de Destino del Factor IV a grado B de Puestos Técnicos de nivel A-2 sin personal directamente a su cargo pero con autonomía y elevada responsabilidad en la ejecución de las tareas que les son encomendadas. El incremento del Complemento Específico resulta de aplicar el Factor I grado F que obedece al desempeño del puesto de trabajo requiere una amplia especialización, una dificultad técnica media-alta y frecuente actualización de conocimientos, así como una determinada polivalencia; y el Factor II grado H que requiere localización y disponibilidad fuera de la jornada laboral ordinaria; y el Factor IV a grado E como mando intermedio sobre un grupo de subordinados de dimensión media. Responsabilidad por la emisión de informes técnicos especializados y la tramitación en ocasiones de expedientes cuyo procedimiento no se encuentra previamente fijado. El incremento del Complemento Especifico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
o) Respecto a la modificación del puesto 06.004, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
p) Respecto a la modificación del puesto 07.001, a su Complemento Específico Singular tipo B.3 se le añade el incremento del Complemento Específico Singular tipo E.1, el cual obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
q) Respecto a la modificación del puesto 07.002, el puesto de trabajo se convierte en Jefe de Sección que conlleva un incremento del Complemento de Destino de Factor IV a grado F, y de Factor III al grado F por gestión de actividades de cualificación técnica superior. El incremento del Complemento Específico Factor I al grado H, obedece a que el desempeño del puesto de trabajo requiere una alta dificultad técnica, una elevada especialización, una constante actualización de conocimientos y un elevado esfuerzo intelectual. Puestos técnicos de actividad especializada, de adopción de decisiones y a los que se exige una elevada polivalencia en sus conocimientos y habilidades; y el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
r) Respecto a la modificación del puesto 07.003, el puesto de trabajo se convierte en Jefe de Sección que conlleva un incremento del Complemento de Destino de Factor IV a grado F, y de Factor III al grado F por gestión de actividades de cualificación técnica superior. El incremento del Complemento Específico Factor I al grado H, obedece a que el desempeño del puesto de trabajo requiere una alta dificultad técnica, una elevada especialización, una constante actualización de conocimientos y un elevado esfuerzo intelectual. Puestos técnicos de actividad especializada, de adopción de decisiones y a los que se exige una elevada polivalencia en sus conocimientos y habilidades; y el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
s) Respecto a la modificación del puesto 07.004, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
t) Respecto a la modificación del puesto 07.005, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
u) Respecto a la modificación del puesto 07.006, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
v) Respecto a la modificación del puesto 07.007, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
w) Respecto a la modificación del puesto 07.008, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
x) Respecto a la modificación del puesto 07.009, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
y) Respecto a la modificación del puesto 07.010, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
z) Respecto a la modificación del puesto 07.016, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
aa) Respecto a la modificación del puesto 07.017, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ab). Respecto a la modificación del puesto 07.018, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ac). Respecto a la modificación del puesto 07.019, el incremento del Complemento Específico Singularal tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ad). Respecto a la modificación del puesto 07.020, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ae). Respecto a la modificación del puesto 07.021, el incremento del Complemento Específico Singularal tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
af). Respecto a la modificación del puesto 07.022, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ag). Respecto a la modificación del puesto 08.001, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1 obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ah). Respecto a la modificación del puesto 08.002, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ai). Respecto a la modificación del puesto 08.003, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.4, obedece a que el puesto del subgrupo C1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
aj). Respecto a la modificación del puesto 08.004, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ak). Respecto a la modificación del puesto 08.005, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
al). Respecto a la modificación del puesto 08.007, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
am). Respecto a la modificación del puesto 08.008, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
an). Respecto a la modificación del puesto 08.009, el incremento del Complemento Específico Singular ala tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
añ). Respecto a la modificación del puesto 08.010, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.1, obedece a que el puesto del subgrupo A1 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
ao). Respecto a la modificación del puesto 14.012 el puesto de trabajo se convierte en Jefe de Sección que conlleva un incremento del Complemento de Destino de Factor IV a grado F, y de Factor III al grado F por gestión de actividades de cualificación técnica superior. El incremento del Complemento Específico Factor I al grado H, obedece a que el desempeño del puesto de trabajo requiere una alta dificultad técnica, una elevada especialización, una constante actualización de conocimientos y un elevado esfuerzo intelectual. Puestos técnicos de actividad especializada, de adopción de decisiones y a los que se exige una elevada polivalencia en sus conocimientos y habilidades.
ap). Respecto a la modificación del puesto 15.004 el incremento del Complemento Específico Factor II a grado F obedece a que el puesto de trabajo requiere una jornada de especial dedicación equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional.
aq). Respecto a la modificación del puesto 17.002 se modifica el contenido del mismo. El incremento del Complemento Específico Factor II a grado F obedece a que el puesto de trabajo requiere una jornada de especial dedicación equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional; y el incremento en Factor VI a grado C responde a puestos desempeñados en unas condiciones de trabajo incómodas, que requieren una actividad física de esfuerzo medio o cuyas decisiones puedan conllevar determinada carga psicológica. Condiciones tales como ruidos elevados, olores o suciedad.
ar). Respecto a la modificación del puesto 05.011, el incremento del Complemento Específico Singular al tipo E.5, obedece a que el puesto del subgrupo C2 se desempeña en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
as). Respecto a la modificación del puesto 26.006, el incremento del Complemento Específico Factor II grado F obedece a que el puesto de trabajo requiere una jornada de especial dedicación de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional.
at). Respecto a la modificación del puesto 26.007, el incremento del Complemento Específico Factor II grado F obedece a que el puesto de trabajo requiere una jornada de especial dedicación de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional.
au). Respecto a la modificación del puesto 26.008, el incremento del Complemento Específico Factor II grado F obedece a que el puesto de trabajo requiere una jornada de especial dedicación de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional.
av). Respecto a la modificación del puesto 26.009, el incremento del Complemento Específico Factor II grado H obedece a que el puesto de trabajo requiere además de una jornada de especial dedicación de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional implica localización y disponibilidad fuera de la jornada laboral ordinaria.
MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE COMPLEMENTO ESPECÍFICO SINGULAR
CREACIÓN DE NUEVOS TIPOS DE C.E.S.
TIPO
PUNTOS
DESCRIPCIÓN
E.1
19
Puestos del Subgrupo A1 que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
E.2
17
Puestos del Subgrupo A2 que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
E.3
15
Puestos del Subgrupo B que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
E.4
13
Puestos del Subgrupo C1 que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
E.5
11
Puestos del Subgrupo C2 que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.
E.6
9
Puestos del Subgrupo A.P. que se desempeñan en servicios con especial dificultad técnica, transversalidad y urgencia en el desarrollo de su actividad.

RELACIÓN DE PUESTOS A ELIMINAR DE LA RPT.
Se incluye una relación con las principales características de los puestos, de conformidad con el resumen publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel de fecha 20 de junio de 2019.
N.º R.P.T.
N.º SERV
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO
N.º AREA
ÁREA DE GESTIÓN
PUESTO
TIPO S-NS
LOCALIDAD
NATURALEZA
ESCALA
SUBESCALA
GRUPO
CONTENIDO
FORMA PROVISIÓN
JORNADA
COD ADSCRIPCIÓN
C. DESTINO
TOTAL C.E.
TIPO C.E.S.
PUNTOS
C.P.T.
12.003
12
ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS
G
CULTURA, TURISMO Y BIENESTAR SOCIAL
ADMINISTRATIVO
N-S
TERUEL
LABORAL FIJO
ADMINISTRACION GENERAL
ADMINISTRATIVO
C.1
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
42
...
0,00
0
25.020
25
GESTION TRIBUTARIA-RECAUDACION TRIBUTOS LOCALES
B
ECONOMIA, HACIENDA, FUCNION PUBLICA Y REGIMEN INTERIOR
ADMINISTRATIVO
N-S
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACION GENERAL
ADMINISTRATIVA
C.1
05
CONCURSO
GENERAL
A.11
20
42
…
0,00
0
26.005
26
SERVICIOS AGROPECUARIOS
D
AGRICULTURA Y GANADERIA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
N-S
TERUEL
FUNCIONARIO CARRERA
ADMINISTRACION GENERAL
AUXILIAR
C.2
06
CONCURSO
GENERAL
A.11
17
33
...
0,00
0
N.º R.P.T.
N.º SERV
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO
N.º AREA
PUESTO
TIPO S-NS
LOCALIDAD
NATURALEZA
ESCALA
SUBESCALA
CONTENIDO
CONVENIO UNICO
GRUPO
AREA FUNCIONAL
CATEGORIA PROFESIONAL
ESPECIALIDAD

29.049
29
PARQUE DE MAQUINARIA Y OBRASDE TERUEL
C
AYUDANTE DE GESTION Y SERVICIOS COMUNES (GUARDA)
N-S
TERUEL
LABORAL FIJO
ADMINISTRACION ESPECIAL
SERVICIOS ESPECIALES
97
SI
G.P. 5
40 HORAS
GESTION Y SERVICIOS COMUNES
AYUDANTE DE GESTION Y SERVICIOS COMUNES
CONVENIO UNICO A.G.E. Y OTROS PACTOS
El presente acuerdo de rectificación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación Provincial de Teruel, producirá efectos desde el día de la publicación del mismo en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, con el fin de que los interesados conozcan el reseñado acuerdo de rectificación; todo ello de conformidad con la previsión establecida en los apartados 1 y 2 del artículo 39 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, de que pueda haber una eficacia demorada de los actos administrativos, en el caso de que así se establezca en los mismos o cuando se supedite la eficacia de dichos actos a la publicación de los mismos.
Todo ello sin perjuicio de cualquiera otra acción o recurso que estimare oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.
Teruel, a 05 de julio de 2024.- El Presidente, Fdo.: Joaquín Pascual Juste Sanz
Subir