BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2026-0023

Presupuesto Municipal General para el año 2026 y las Bases de Ejecución y la plantilla de personal,

Publicado el  1/7/26, BOP número  3

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Monreal del Campo

Departamento:
Ayto. de Monreal del Campo

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Expediente nº 683/2025
ANUNCIO
De conformidad con lo establecido en el artículo 112 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en armonía con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y habida cuenta que la Corporación en sesión celebrada el 3 de diciembre de 2025 aprobó inicialmente el Presupuesto Municipal General para el año 2026, las Bases de Ejecución y la plantilla de personal, los cuales han resultado definitivos al no formularse reclamaciones durante el periodo de exposición pública, a continuación se inserta un resumen por capítulos de dicho presupuesto consolidado, así como la plantilla de personal

ESTADO DE INGRESOS 2026
CAPITULOS INGRESOS
IMPORTE/€
1 Impuestos directos
845.000,00
2 Impuestos indirectos
37.000,00
3 Tasas y otros ingresos
643.500,00
4 Transferencias corrientes
1.013.650,00
5 Ingresos patrimoniales
70.000,00
Suma ingresos operaciones corrientes
2.610.150,00
6 Enajenación inversiones reales
0,00
7 Transferencias de capital
0,00
9 Pasivos financieros
0,00
Suma ingresos operaciones de capital
0,00
TOTAL INGRESOS
2.610.150,00

ESTADO DE GASTOS 2026
CAPITULOS GASTOS
IMPORTE/€
1 Gastos de personal...
1.227.031,00
2 Gastos bienes ctes. y de servicios
784.819,00
3 Intereses
1.000,00
4 Transferencias corrientes
305.300,00
5 Fondo de contingencia
36.000,00
Suma gastos corrientes
2.354.150,00
6 Inversiones reales
256.000,00
7 Transferencias de capital
0,00
8 Activos financieros
0,00
9 Pasivos financieros
0,00
Suma gastos inversiones
256.000,00
SUMA TOTAL GASTOS
2.610.150,00




Segundo.- Aprobar inicialmente la plantilla de personal, comprensiva de todos los puestos de trabajo reservados a funcionarios, personal laboral fijo y personal eventual, con el siguiente desglose:

PLANTILLA PERSONAL AYUNTAMIENTO MONREAL DEL CAMPO AÑO 2026

PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARIO
Denominación
Nº Plazas
Grupo
Escala
Subescala
Activo
Vacante
Secretario/a-Interventor/a
1
A1/A2
Habilitac. Nacional
Secretaría-.Intervención
1

Administrativo
2
C1
Admón. Gral
Administrativa
1
1
Operario Servicios Múltiples-Alguacil

1

E/AP

Admón. Gral

Subalterna

1

PLANTILLA PERSONAL LABORAL

Denominación
Grupo asimilado

Titulación
Jornada/Fijo-Discontinuo

Activo

Vacante
Asesor Técnico Urbanismo
A1
Licenciaturas universitarias, título de grado, equivalentes o superior.

(*) TP

1

Auxiliar Administrativo Oficinas y Juzgado de Paz
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.


2

Encargado/a limpieza
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

1

Limpiador/a
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).


4

1
Peón Servicios múltiples
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).


2

Peón Jardinería
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).


1

Peón/Conserje
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).


1

Albañil /Oficial 1ª
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.


1

Profesor/a Música con funciones de Director/a Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.


1

Profesor/a Música con funciones de Jefe/a Estudios Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.


1

Profesor/a Danza Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

(*) TP

1

Profesor/a Violín Escuela Municipal Música y Danza
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP y F-D

1

Profesor/a Trompeta Escuela Municipal Música y Danza

C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP y F-D

1

Maestro/a Educación Infantil con funciones de Director/a Escuela Municipal Educación Infantil

A2
Diplomaturas universitarias o equivalentes

(*) TP

1

Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil

C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.
(*) TP

3

1
Técnico Superior Educación Infantil Escuela Municipal Educación Infantil

C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.

(*) TP y F-D

1

Responsable Cultura y Turismo
C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.


1

Auxiliar Cultura y Turismo

C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.
(*) TP

2

1
Auxiliar Cultura y Turismo (refuerzo)

Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.

(*) TP y F-D


1
Coordinador/a- Monitor/a Deportivo

C1
Bachillerato, BUP, FP II, o ciclo formativo de grado superior o equivalentes.


1

Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas

AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).


1

Auxiliar Mantenimiento Instalaciones Deportivas
AP
Equiparados al grupo E (certificado de escolaridad o estudios primarios).

(*) TP

1

Monitor/a Deportivo/a Socorrista Natación
C2
Graduado ESO, EGB, FP I, o ciclo formativo de grado medio o equivalentes.
(*) TP y F-D

1
.
* TP = Tiempo Parcial
* F-D= Fijo-Discontinuo

Según lo dispuesto en el artículo 171 del citado TRLHL, se podrá interponer directamente contra el referido Presupuesto Municipal General, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Monreal del Campo, a 2 de enero de 2026.- El Alcalde, Mario Latorre Ros. Documento firmado electrónicamente.
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