BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2024-1166

Aprobar definitivamente el Presupuesto General del Comarca  para el ejercicio 2024

Publicado el  4/10/24, BOP número  69

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Comarca del Bajo Martín

Departamento:
Comarca del Bajo Martín

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Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Comarca del Bajo Martín para el ejercicio 2024, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos.

Estado de Gastos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
GASTOS DE PERSONAL
1.642.739,07
2
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
1.394.074,82
3
GASTOS FINANCIEROS
1.000,00
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
172.561,55
5
FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS
0,00
6
INVERSIONES REALES
38.500,00
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
0,00
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
3.248.875,44

Estado de Ingresos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
IMPUESTOS DIRECTOS
0,00
2
IMPUESTOS INDIRECTOS
0,00
3
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS
328.500,00
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
2.920.375,44
5
INGRESOS PATRIMONIALES
0,00
6
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES
0,00
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
0,00
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
3.248.875,44
Plantilla de Personal de Comarca del Bajo Martín:
PUESTO
GRUPO
NIVEL
Nº PLAZAS
FUNCIONARIOS



SECRETARIO-INTERVENTOR
A1
26
1
TÉCNICO CULTURA Y TURISMO
A2
20
1
LABORALES



AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
A2
20
1
TÉCNICO DE GESTIÓN CONTABLE
A2
24
1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
C2
14
3
DIRECTOR TÉCNICO SSB
A2
25
1
TRABAJADOR SOCIAL
A2
22
3
PSICÓLOGO
A2
21
2
EDUCADOR SOCIAL
A2
21
1
TERAPEUTA OCUPACIONAL
A2
19
1
INTEGRADOR SOCIAL
B
18
1
AUXILIAR SERVICIO A DOMICILIO
AP
13
12
TÉCNICO COORDINADOR DE DEPORTES
A2
21
1
TÉCNICO COORDINADOR DE JUVENTUD
A2
21
1
MONITOR DE DEPORTES
C2
18
3
MONITOR DE DEPORTES
C1
16
2
MONITOR DE JUVENTUD
C2
14
1
MONITOR DE TIEMPO LIBRE
C2
14
2
OPERARIO SERVICIO DE AGUA
C2
14
1
OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES
AP
13
1
DIRECTOR CENTRO DE DÍA
A2
23
1
GEROCULTOR
AP
13
3
COCINERO
AP
13
1
CONDUCTOR-MANTENIMIENTO
AP
13
1
CONDUCTOR-LIMPIADOR
AP
13
1
LIMPIADOR - COCINERO
AP
13
1
Resumen Total Funcionarios Carrera: 2 Total Personal Laboral: 46
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso–administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.
En Hijar, a fecha de firma electrónica. El Presidente, Alfonso M. Peréz Ornaque.
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