Por Resolución de la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Teruel nº 2026-1156, de 23 de marzo de 2026,, por el que se declara el nombramiento de D. Juan Miguel Pérez Lafuente como Jefe de Gabinete de Presidencia y Relaciones Externas de esta Corporación, rectificado por Decreto 2026-1183 de 24 de marzo de 2026.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 104.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se da cuenta – mediante la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel - del nombramiento por Decreto de Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Teruel n.º 2026-1156, rectificado por Decreto de Presidencia de la Excma. Diputacion Provincial de Teruel n.º 2026-1186 de fecha 24 de marzo de 2026, del nombramiento como Jefe de Gabinete de Presidencia y Relaciones Externas de esta Corporación de D. JUAN MIGUEL PEREZ LAFUENTE ocupando puesto de trabajo de personal eventual calificado de confianza o asesoramiento especial, con efectos del día 26 de marzo de 2026,
La retribución bruta anual correspondiente al año 2026, asignada al puesto de Jefe de Gabinete de Presidencia y Relaciones Externas que desempeñará D. Juan Miguel Pérez Lafuente, tendrá un importe de 55.930,44.-€, anuales -sin perjuicio del incremento que pudiera establecer para el año en curso la futura Ley de Presupuestos Generales del Estado- que se percibirá en catorce pagas del mismo importe cada una de ellas, doce correspondientes a las diferentes mensualidades del año y las dos restantes correspondientes a las mensualidades de junio y diciembre, si bien experimentarán, en su caso, en años sucesivos, idéntico incremento al establecido por las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado, para las retribuciones del personal al servicio del sector público.
La jornada asignada al puesto de Jefe de Gabinete de Presidencia y Relaciones Externas que desempeñará D. Juan Miguel Pérez Lafuente es de especial dedicación más disponibilidad: Además del régimen de especial dedicación que comporta la realización de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional, se requiere estar localizable y disponible fuera de la jornada laboral, siempre que el trabajador no se encuentre en periodo vacacional.
Teruel a 26 de marzo de 2026.-El Presidente de la Diputación Provincial de Teruel, Joaquín Pascual Juste Sanz. Documento firmado electrónicamente.