Anuncio # 2024-2326

Resolución de la Presidencia por la que se resolvió el concurso de traslados -abierto a otras Administraciones públicas y “concurso a resultas del mismo” para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales.

Publicado el 7/1/24, BOP número 125

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Excma. Diputación Provincial de Teruel

Departamento:
Excma. Diputación Provincial de Teruel

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RESOLUCIÓN de la Presidencia de la Excma. Diputación Provincial de Teruel n.º 2024-2321, de 26 de junio de 2024, por la que se resolvió el concurso de traslados -abierto a otras Administraciones públicas y “concurso a resultas del mismo” para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial, que está reservado a personal funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Categoría de Técnico de Administración Especial y Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, (N.º RPT 09.010).
Por Decreto de Presidencia nº 2023-1532, de 29 de marzo de 2023, se resolvió aprobar las Bases que han de regir la convocatoria pública del concurso de traslados -abierto a otras Administraciones Públicas- y concurso “a resultas” del mismo, para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial, que está reservado a personal funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Categoría de Técnico de Administración Especial y Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, (N.º RPT 09.010)
Asimismo, por Decreto de Presidencia n.º 2023-2981, de 2 de agosto de 2023 -rectificado por Decreto de Presidencia n.º 2023-3043, de 9 de agosto de 2023- se resolvió, entre otras cuestiones, designar a los miembros de la Comisión de Valoración de la precitada convocatoria.
Por otra parte, por Decreto de Presidencia n.º 2023-3503, de 2 de octubre de 2023 se aprobó la lista definitiva de aspirantes admitidos a la convocatoria pública para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial (Jefe/a de Servicio de Planes Provinciales), figurando como único aspirante incluido en la misma D. Miguel Rodríguez Mateo.
Además, la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia se reunió el día el día 9 de abril de 2024 adoptando, por unanimidad, entre otros, los siguientes acuerdos:
- Aprobar la propuesta provisional de valoración de méritos acreditados y la propuesta provisional de adjudicación de destino, en favor del aspirante D. Miguel Rodríguez Mateo.
- Conceder al único aspirante admitido -incluido en la correspondiente lista definitiva- un plazo de diez días hábiles para formular alegaciones, contados a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Anuncio en el Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Teruel y en la página web de dicha Corporación Provincial (www.dpteruel.es/personal).
- Disponer que -de conformidad con lo establecido en el apartado 2 de la base novena de la convocatoria pública del reseñado concurso de traslados y para el caso de que NO se hubieran formulado alegaciones en el plazo establecido en el acuerdo anterior; lo cual se acreditará mediante certificado expedido al efecto por el Secretario General de la Diputación Provincial de Teruel- se entenderían elevadas automáticamente a definitivas, sin necesidad de acuerdo expreso de la Comisión de Valoración, tanto la propuesta provisional de valoración de los méritos acreditados, por el único aspirante admitido, como la propuesta provisional de adjudicación de destino para el citado único aspirante admitido; todo ello para la provisión del reseñado puesto de trabajo.
También, con fecha 30 de abril de 2024 se expidió un certificado suscrito por el Presidente de la Diputación Provincial de Teruel, el Secretario General Acctal de dicha Corporación Provincial y la Responsable del Servicios de Recursos Humanos de la citada institución, en el que se hizo constar que, publicado el día 10 de abril de 2024 -en el Tablón de Anuncios y en la página web de la Diputación Provincial de Teruel (www.dpteruel.es/personal)- un anuncio en el que figuraba, entre otras cuestiones, tanto la propuesta provisional de valoración de los méritos acreditados, como la propuesta provisional de adjudicación de destino del proceso selectivo de referencia y transcurrido el plazo concedido de diez días hábiles para formular alegaciones (que se extendió desde el día 11 de abril de 2024 hasta el día 25 de abril de 2024, ambos inclusive) por el único aspirante admitido al citado procedimiento (D. Miguel Rodríguez Mateo), no se presentó, en tiempo y forma, ninguna alegación por el citado aspirante.
Amén de lo dicho, el Secretario de la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia elevó -el día 2 de mayo de 2024- al Presidente de la Diputación Provincial de Teruel, tanto la propuesta definitiva de valoración de los méritos acreditados, como la propuesta definitiva de adjudicación de destino, en favor del aspirante D. Miguel Rodríguez Mateo.
Asimismo, con fecha 22 de mayo de 2024 se dictó -por la Presidencia de la Diputación Provincial de Teruel- Providencia relativa a la resolución del concurso de traslados -abierto a otras Administraciones públicas y “concurso a resultas del mismo” para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial, que está reservado a personal funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Categoría de Técnico de Administración Especial y Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, (N.º RPT 09.010).
Por otra parte, con fecha 12 de junio de 2024 se emitió -por el Técnico del Servicio de Recursos Humanos- informe-propuesta, sobre el asunto de referencia.
Además, el día 18 de junio de 2024 se emitió -por el Viceinterventor de la Diputación Provincial de Teruel- el informe de fiscalización n.º 2024-0941, sobre el asunto de referencia, siendo el resultado del mismo el de fiscalizado favorable, procediendo la tramitación del expediente.
Por todo lo anteriormente expuesto, se resuelve lo siguiente:
Primero: Resolver -de conformidad con lo dispuesto en las bases sexta, séptima, novena y décima de la convocatoria y habiéndose observado el procedimiento debido y la valoración final de los méritos del aspirante admitido- el concurso de traslados -abierto a otras Administraciones públicas- y concurso “a resultas” del mismo, para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial, que está reservado a personal funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Categoría de Técnico de Administración Especial y Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, (N.º RPT 09.010), cuyas bases fueron aprobadas por Decreto de Presidencia nº 2023-1532, de 29 de marzo de 2023, a favor del aspirante D. MIGUEL RODRÍGUEZ MATEO, habida cuenta que se cumplen -en el presente caso- los cuatro requisitos siguientes:
1º.- Que D. Miguel Rodríguez Mateo haya manifestado su deseo de tomar parte en el concurso de traslados de referencia.
Este primer requisito SÍ SE CUMPLE, en el presente caso, dado que D. Miguel Rodríguez Mateo manifestó su deseo de tomar parte en el concurso de traslados de referencia, según el siguiente detalle:

Nº	Apellidos	Nombre	Nº Registro de entrada de la Diputación Provincial de Teruel
	Rodríguez Mateo	Miguel	2023-E-RE-7842, de 29 de mayo de 2023

2º- Que D. Miguel Rodríguez Mateo se haya incluido -como aspirante admitido en la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados de referencia.
Este segundo requisito SÍ SE CUMPLE, en el presente caso, dado que D. Miguel Rodríguez Mateo -al reunir todos los requisitos previstos en las bases de la citada convocatoria y aportar, en tiempo y forma, la documentación exigida en las mismas resultó incluido como aspirante admitido en dicho concurso de traslados (*), tal como consta en el Decreto de Presidencia n.º 2023-3503, de 2 de octubre de 2023, por el que se resolvió -entre otras cuestiones- aprobar la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en citado concurso de traslados; Decreto que fue publicado en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel n.º 192, de 6 de octubre de 2023.
(*) D. Miguel Rodríguez Mateo fue el único aspirante presentado al proceso selectivo de referencia.
3º.- Que la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia haya asignado a D. Miguel Rodríguez Mateo un mínimo de 10 puntos -por todos los apartados del baremo-, por ser esta la puntuación mínima a obtener por los aspirantes admitidos, por todos los apartados del baremo, para la adjudicación del puesto de trabajo incluido en la convocatoria (tal como se exige en el párrafo segundo del apartado 2, del subapartado 1.4.2, del apartado 1.4 de la base séptima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados).
Este tercer requisito SÍ SE CUMPLE, en el presente caso, dado que la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia -en su reunión del día 9 de abril de 2024- asignó al aspirante D. Miguel Rodríguez Mateo, por todos los apartados del baremo, un total de 60,88 puntos.
4º.- Que la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia haya propuesto definitivamente, a la Presidencia de la Diputación Provincial de Teruel -previa valoración de los méritos presentados, en tiempo y forma, por D. Miguel Rodríguez Mateo, de acuerdo con el baremo previsto en las bases de la convocatoria y previa resolución, en su caso, de las alegaciones formuladas por él, contra la valoración provisional de dichos méritos- la adjudicación del destino tantas veces citado al Sr. Rodríguez Mateo.
Este cuarto requisito SÍ SE CUMPLE, en el presente caso, dado que -como se ha señalado en los antecedentes de hecho del presente informe-propuesta- una vez constituida la citada Comisión de Valoración el día 9 de abril de 2024 y adoptados por la misma los acuerdos correspondientes, así como efectuados los trámites señalados en dicho informe-propuesta, el Secretario de la Comisión de Valoración del proceso selectivo de referencia elevó -el día 2 de mayo de 2024- al Presidente de la Diputación Provincial de Teruel, tanto la propuesta definitiva de valoración de los méritos acreditados, como la propuesta definitiva de adjudicación de destino, en favor del aspirante D. Miguel Rodríguez Mateo.
Segundo.- Aprobar, en consecuencia, –de conformidad con lo dispuesto en las bases novena y décima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados y de conformidad con la propuesta provisional de adjudicación de destino aprobada por la Comisión de Valoración en su reunión del día 9 de abril de 2024 (elevada automáticamente a definitiva, con posterioridad, al no haberse formulado alegación alguna) -que tiene carácter vinculante- y habiéndose cumplido tanto las normas reglamentarias, como las bases de la convocatoria y observado tanto el procedimiento debido, como la valoración final de los méritos del aspirante admitido- la adjudicación del destino para el único aspirante admitido -incluido en la correspondiente lista definitiva para la provisión de 1 puesto de trabajo vacante de la Diputación Provincial de Teruel, adscrito al Servicio de Planes Provinciales de dicha Corporación Provincial, que está reservado a personal funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos Superiores, Categoría de Técnico de Administración Especial y Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, (N.º RPT 09.010), por aplicación del baremo señalado en la base séptima de dicha convocatoria pública, según el siguiente detalle:

Nombre y apellidos	MIGUEL RODRÍGUEZ MATEO (*)
Puesto de trabajo	Jefe/a de Servicio
Subgrupo Profesional	A1
Clasificación	Art. 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
N.º R.P.T.	09.010
Complemento de destino (Nivel)	28
Complemento Específico	90 puntos
Unidad Administrativa de destino	Planes Provinciales
Informe de fiscalización	2024-0941, de 18 de junio de 2024
Tipo de jornada	A tiempo completo
Jornada	Régimen de especial dedicación + disponibilidad: Además del régimen de especial dedicación (40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a la realización de 120 horas añadidas a la jornada ordinaria establecida por vía legal o convencional), se requiere estar localizable y disponible fuera de la jornada laboral, siempre que el trabajador no se encuentre en período vacacional.
Funciones	Puesto de mando cuya competencia comprende funciones de estudio, informe, asesoramiento y propuesta de carácter superior, y la directa realización de actividades para la que capacita especialmente un título superior. Tiene la responsabilidad de la decisión, dirección, ejecución, coordinación y control del trabajo de las distintas unidades administrativas integradas en el Servicio, sin perjuicio del superior criterio de la Diputación.
Salario	Sueldo (A1)__________________________________________ 1.294,60 € Antigüedad (A1)________________________________________ 398,64 € Complemento de destino (nivel 28) _________________________971,68 € Complemento específico _______________________________ 1.471,17 € P.P. extraordinaria ()___________________________________ 581,30 € TOTAL ------------------------------------------------------ 4.717,39 € () la cantidad correspondiente a la prorrata paga extra se hará efectiva su retribución en los meses de junio y diciembre de cada ejercicio, sin percibirse de manera mensual.
Vacaciones	Proporcionales al tiempo trabajado.
Asuntos particulares	Proporcionales al tiempo trabajado.
Días conciliación vida personal, familiar y laboral	Proporcionales al tiempo trabajado.
Antigüedad	8 trienios (A1)
Fecha inicio cómputo de antigüedad	19/05/1999
Incompatibilidad	Por ser empleado público que desempeña un puesto de trabajo del Subgrupo A1 y no tener concedida la compatibilidad con otro puesto de trabajo.

(*) Situación administrativa de procedencia.- Servicio activo.
Tercero.- Establecer que el crédito presupuestario de la Diputación Provincial de Teruel para el año 2024, para atender los gastos de la reseñada adjudicación de destino del puesto de trabajo del citado concurso de traslados (N.º RPT 09.010), se financiará con cargo a las aplicaciones presupuestarias que se detallen en el informe de fiscalización emitido al efecto por la Intervención General de dicha Corporación Provincial.
Cuarto.- Determinar -de conformidad con lo dispuesto en la base novena de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- que el destino adjudicado será irrenunciable, debiendo incorporarse el aspirante admitido al puesto de trabajo obtenido en el concurso, salvo que antes de finalizar la toma de posesión se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública, en cuyo caso deberá comunicarse por escrito al órgano convocante.
Quinto.- Establecer -de conformidad con lo dispuesto en la base novena de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- que el destino adjudicado mediante la presente resolución se considerará de carácter voluntario y, en consecuencia, no generará derecho al abono de indemnización por concepto alguno, sin perjuicio de las indemnizaciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.
Sexto.- Disponer -de conformidad con lo dispuesto en la base décima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- que la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel servirá de notificación al interesado, y a partir de la citada publicación empezarán a contarse los plazos establecidos para que, por el Servicio de Recursos Humanos, se efectúen las actuaciones administrativas procedentes.
Séptimo.- Determinar -de conformidad con lo dispuesto en la base décima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- que el plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido en el mismo será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.
Octavo.- Establecer -de conformidad con lo dispuesto en la base décima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- que la toma de posesión del nuevo destino implicará la integración, a todos los efectos, como funcionario de carrera de la Diputación Provincial de Teruel.
Noveno.- Disponer -de conformidad con lo dispuesto en la base undécima de la convocatoria pública del citado concurso de traslados- la no realización de concurso “a resultas” del mismo, habida cuenta que no hay más aspirantes admitidos en la convocatoria que el adjudicatario.
Décimo.- Publicar el presente Decreto de Presidencia en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel, Tablón de Anuncios de la Diputación Provincial de Teruel y en la página web de la misma (www.dpteruel.es/personal).
Undécimo.- Dar traslado de la presente resolución a la Diputada Delegado del Servicio de Recursos Humanos, Interventor General, Nóminas, Junta de Personal y Delegados sindicales, a los efectos oportunos.
Duodécimo.- Contra el presente Decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Teruel en el plazo de un mes computado a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la presente resolución, previo a la vía judicial contencioso-administrativa, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que proceda en derecho. También podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plaza de dos meses a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la presente resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Contra el presente Decreto, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Teruel en el plazo de un mes computado a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la presente resolución, previo a la vía judicial contencioso-administrativa, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que proceda en derecho. También podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plaza de dos meses a partir del día siguiente al de la recepción de la notificación de la presente resolución, de conformidad con lo establecido en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Teruel, 27 de junio de 2024. El Presidente, Joaquín Pascual Juste Sanz. El Secretario General Acctal., Alberto Diego Pérez Fortea.

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