BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2025-1299

Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2025.

Publicado el  4/25/25, BOP número  77

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Comarca de Cuencas Mineras

Departamento:
Comarca de Cuencas Mineras

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Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Comarca Cuencas Mineras para el ejercicio 2025, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos.


Estado de Gastos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
GASTOS DE PERSONAL
1.946.823,00
2
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
538.244,12
3
GASTOS FINANCIEROS
500,00
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
356.166,68
5
FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS
0,00
6
INVERSIONES REALES
1.690.266,20
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
0,00
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
4.532.000,00

Estado de Ingresos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
IMPUESTOS DIRECTOS
0,00
2
IMPUESTOS INDIRECTOS
0,00
3
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS
119.486,55
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
2.577.473,36
5
INGRESOS PATRIMONIALES
132.811,67
6
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES
0,00
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
1.702.228,42
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
4.532.000,00

PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
1
Técnico de gestión
A2
Administracion General
De gestión
1
Auxiliar administrativo
C2
Administracion General
Auxiliar

PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
SUBGRUPO
ESCALA
SUBESCALA
1
Secretaría -Intervención
A1
FHCN
Secretaria-Intervencion-Tesoreria

PERSONAL LABORAL FIJO
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
GRUPO
nivel
Administración general
1
Informático
A2
19
1
Ordenanza
AP
13
Turismo
1
Técnico de turismo
A2
19
Cultura
1
Animador sociocultural
C2
15
Oficina consumidores y usuarios
1
Auxiliar administrativo
C2
14
Deportes
1
Coordinador de deportes
C1
20
4
Monitores deportivos
C2
14
Servicios sociales
1
Director Servicios Sociales
A2
24
1
Auxiliar administrativo contable
C2
16
1
Psicóloga IAM
A1
22
6
Trabajadoras Sociales
A2
19
2
Educador familiar
A2
19
3
Auxiliar administrativos SAD
C2
15
18
Auxiliar de ayuda a domicilio
AP
13
ISEAL
1
Conductor
C2
15
1
Monitor autobús
C2
15
1
Auxiliar Administrativo ISEAL
C2
15
Infraestucturas
1
Coordinador
C2
17
1
Conductor
C2
15
1
Operario depuradora
C2
16
1
Peon punto limpio
AP
12

PERSONAL TEMPORAL
N.º PLAZAS
DENOMINACIÓN
GRUPO
NIVEL
1
Trabajadora Social
A2
19
1
Monitor deportivo refuerzo verano
C2
14
2
Auxiliar ayuda a domicilio refuerzo verano
AP
13

RESUMEN PLANTILLA PERSONAL 2025
Total funcionarios de carrera
2
Total funcionarios interinos
1
Total laboral fijo
49
Total laboral temporal
4
Total plantilla
56

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Contencioso–administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Utrillas, a fecha de firma electrónica.
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