BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2025-1906

Aprobación definitiva Presupuesto General 2025.

Publicado el  6/10/25, BOP número  107

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Cella

Departamento:
Ayto. de Cella

Boletin PDF Imprimir Anuncio
No habiéndose presentado reclamaciones ni alegaciones durante el plazo de información pública de quince hábiles contados desde el siguiente a la publicación del anuncio de exposición pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel N.º 86 de 12 de mayo de 2025 contra el acuerdo adoptado por el Pleno de este Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 05/05/2025 de aprobación inicial del Presupuesto General de 2025 comprensivo del presupuesto de esta entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal funcionario y laboral, queda elevado a la categoría de definitivo, y en cumplimiento de lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo se procede a su publicación resumida por capítulos:


Estado de Gastos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
GASTOS DE PERSONAL
974.500,00
2
GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS
1.092.800,00
3
GASTOS FINANCIEROS
3.000,00
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
356.250,00
5
FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS
0,00
6
INVERSIONES REALES
1.869.300,00
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
0,00
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
4.295.850,00

Estado de Ingresos

Capítulo
Descripción
Importe Consolidado
1
IMPUESTOS DIRECTOS
1.000.000,00
2
IMPUESTOS INDIRECTOS
80.000,00
3
TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS
585.500,00
4
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
1.202.250,00
5
INGRESOS PATRIMONIALES
103.100,00
6
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES
400.000,00
7
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
925.000,00
8
ACTIVOS FINANCIEROS
0,00
9
PASIVOS FINANCIEROS
0,00

Total Presupuesto
4.295.850,00

PLANTILLA DE PERSONAL DE AYUNTAMIENTO DE CELLA PARA EL AÑO 2025

A) FUNCIONARIOS DE CARRERA
DENOMINACIÓN PLAZAS
NUM.
GRUPO
NIVEL
ESCALA
CATEGORÍA
OCUPACIÓN
Secretario-Interventor
1
A1
26
Habilitación Nacional
Secretar. Interventora
En interinidad
Administrativo
1
C1
22
Administración General
Administrativo
Cubierta
Auxiliar Administrativo
1
C2
17
Administración General
Auxiliar
Vacante

B) PERSONAL LABORAL FIJO
DENOMINACIÓN PUESTO TRABAJO
NÚM.
TITULACIÓN
OBSERVACIONES
Bibliotecaria
1
Graduado escolar
Tiempo parcial

C) PERSONAL LABORAL DURACIÓN DETERMINADA E INDEFINIDOS
DENOMINACION PUESTO TRABAJO
NÚM.
TITULACIÓN
DURAC.
OBSERVACIONES
Administrativo-Contabilidad
1
Bachiller
Interinidad

Auxiliar-administrativo
1
Graduado escolar
Obra-Serv.

Auxiliar-administrativo
1
Graduado escolar
Interinidad

Socorrista piscina cubierta
1
Graduado escolar
Interinidad
Jornada completa (Reducción jornada conciliación)
Socorrista Piscinas de verano
2
Graduado escolar
3 meses

Monitor deportivo Gimnasio
1
Graduado escolar
6 meses
2 horas semanales
Alguacil
1
C. Escolaridad
Interinidad

Operario Serv. Múltiples-Jardinero
1
C. Escolaridad
Interinidad

Conserje- Limpiador Pabellón Polidep.
1
C. Escolaridad
Interinidad

Conserje-Limpiador Casa Cultura
1
C. Escolaridad
Interinidad

Conserje-Limpiador del Centro de Día
1
C. Escolaridad
Interinidad

Conserje-Limpiador Piscina Cubierta
1
C. Escolaridad
Interinidad

Limpiadoras
6
C. Escolaridad
Interinidad y Obra-Serv.
4 interinas y 2 Obra-Serv
Oficiales
2
C. Escolaridad
Indefinido

Oficial
1
C. Escolaridad
Obras-Serv.

Maestro de Educación Infantil
1
Prof. Educación Infantil
Obra-Serv.

Técnicos Superior Especialistas Ed. Infantil
2
Tec. Sup.Educación Infantil
Obra-Serv.
1 jornada completa y 1 ½ jornada
Trabajadores Programa EMPLEAR
4
C. Escolaridad
9 meses

Trabajadores Programa JOVEM
4
C. Escolaridad
9 meses

Trabajadores Convenios otras AAPP
4
C. Escolaridad
6 meses

Director-Docente Programa Experiencial Empleo y Formación
1
F. Univ.
12 meses

Docente Programa Experiencial Empleo y Formación
1
C. Escolaridad
12 meses

Alumnos Trabajadores Programa Experiencial Empleo y Formación
10
C. Escolaridad
12 meses

NÚMERO TOTAL DE FUNCIONARIOS DE CARRERA………………………………………………..3
NÚMERO TOTAL DE PERSONAL LABORAL FIJO…………………………………………………….1
NÚMERO TOTAL DE P. LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA E INDEFINIDOS………….49

Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, en el plazo de dos meses a contar desde el día de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o acuerdo impugnado.

Cella, a 5 de junio de 2025.- La Alcaldesa, D.ª María del Carmen Isabel Pobo Sánchez. Documento firmado electrónicamente.
Subir