Transcurrido el plazo reglamentario de exposición al público, sin que se hayan formulado reclamaciones al mismo, al amparo de lo dispuesto en el art. 170.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, reguladora de las haciendas locales, debe entenderse aprobado definitivamente. En cumplimiento de lo dispuesto en el art 170 de la citada Ley, se procede a la publicación del texto definitivo del presupuesto general para el año 2025 y plantilla de personal para el año 2025, cuyo resumen por capítulos es el siguiente:
….
ESTADO DE GASTOS
-OPERACIONES CORRIENTES:
Capítulo 1 Gastos de personal 204.849,02
Capítulo 2 Gastos en bienes Corrientes y Servicios 179.055,09
Capítulo 3 Gastos Financieros 2.000
Capítulo 4 Transferencias Corrientes 28.880
Total Operaciones Corrientes 414.784,11
-OPERACIONES DE CAPITAL
Capítulo 6 Inversiones reales 215.000
Total Operaciones de capital 215.000
TOTAL ESTADO DE GASTOS 629.784,11
ESTADO DE INGRESOS
-OPERACIONES CORRIENTES
Capítulo 1 Impuestos Directos 111.500
Capítulo 2 Impuestos indirectos 58000
Capítulo3Tasasyotros ingresos 125.450
Capítulo 4 Transferencias Corrientes 234.734,11
Capítulo 5 Ingresos Patrimoniales 100
Total Operaciones Corrientes 479.784,11
-OPERACIONES DE CAPITAL
Capítulo 7 Transferencias de capital 150.000
Total Operaciones de capital 150.000
TOTAL ESTADO DE INGRESOS 629.784,11
2º.- Aprobar la siguiente plantilla de personal:
-Una plaza de funcionario subescala secretaría-intervención con carácter interino, grupo A2, nivel 21 en agrupación con los Municipios de Torrevelilla y Belmonte de San José.
-Una plaza de profesora de adultos, de carácter laboral fija discontínua a dos tercios de jornada .
-Una plaza de administrativo de carácter laboral indefinido a tiempo parcial.
-Una plaza de administrativo de carácter laboral temporal a tiempo parcial.
-Una plaza de profesora de educación infantil de carácter laboral temporal a tiempo completo.
-Una plaza de operario de servicios múltiples de carácter laboral fija a tiempo completo.
- 1 peón limpiador , de carácter laboral temporal a tiempo parcial
3º.- Exponer al público el Presupuesto y la plantilla de personal, aprobado por el plazo de quince días hábiles, previo anuncio que se insertará en el B.O.P, a efectos de reclamaciones. Transcurrido dicho plazo sin que se hubieran presentado reclamaciones, se entenderá definitivamente aprobado y se publicará resumido por capítulos en el Boletín Oficial de la Provincia, entrando en vigor el día siguiente a su publicación. de presentarse reclamaciones, el pleno dispondrá de un mes para resolverlas.
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Los interesados legítimos podrán interponer directamente recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o acudir directamente al contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, desde el día siguiente al de la última publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
La Codoñera. A fecha de firma electrónica.