BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA

Anuncio # 2024-2357

Aprobar definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el ejercicio 2024,

Publicado el  7/5/24, BOP número  129

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Ayto. de Andorra

Departamento:
Ayto. de Andorra

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Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Andorra para el 2024, y comprensivo de las Bases de Ejecución y de la plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
ESTADO DE GASTOS
CAPÍTULO 1: Gastos de Personal
4.910.945,00
CAPÍTULO 2: Gastos Corrientes en Bienes y Servicios
4.011.775,00
CAPÍTULO 3: Gastos Financieros
23.400,00
CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes
387.000,00
CAPÍTULO 6: Inversiones Reales
1.338.750,00
CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital
107.000,00
CAPÍTULO 8: Activos Financieros
3.000,00
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
0,00
TOTAL:
10.781.870,00
ESTADO DE INGRESOS
CAPÍTULO 1: Impuestos Directos
2.082.000,00
CAPÍTULO 2: Impuestos Indirectos
2.327.000,00
CAPÍTULO 3: Tasas, Precios Públicos y otros Ingresos
1.637.630,00
CAPÍTULO 4: Transferencias Corrientes
2.756.570,00
CAPÍTULO 5: Ingresos Patrimoniales
965.170,00
CAPÍTULO 6: Enajenación de Inversiones Reales
500.000,00
CAPÍTULO 7: Transferencias de Capital
510.500,00
CAPÍTULO 8: Activos Financieros
3.000,00
CAPÍTULO 9: Pasivos Financieros
0,00
TOTAL:
10.781.870,00

PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ANDORRA PARA 2024
RELACION DE PERSONAL FUNCIONARIO:
I.- HABILITACION NACIONAL:
1 Secretaría:(A1-29) Vacante.
1 Intervención (A1-28) Vacante.
1 Tesorero (A1-27) Vacante
II.- ADMINISTRACIÓN GENERAL:
II.1.-SUBESCALA TECNICA:
1 Técnico A.G Secretaria (A1-22)
1 Técnico A.G Intervención (A1-22)
1 Técnico contratación (A2-22) Vacante
II.2.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA:
1 Administrativo Personal (C1-18) Vacante
1 Administrativo Intervención (C1-18)
1 Administrativo Urbanismo(C1-18)
1 Administrativo Admon Gral y E.G (C1-18)
1 Técnico Aux. Informática (C1-18) A AMORTIZAR
II.3.- SUBESCALA SUBALTERNA:
1 Alguacil (AP-14)
III.- ADMINISTRACION ESPECIAL:
III.1.-SUBESCALA TECNICA:
1 Director Servicio Cultura (A1-24)
1 Coordinador Biblioteca (A2-17) Vacante
III.2.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA
1 Encargado Biblioteca (C1-17)
1 Administrativo Biblioteca (C1-14) Vacante
III.3. SUBESCALA AUXILIAR
1 Auxiliar administrativo Biblioteca (C2-14) A AMORTIZAR
III.4. SUBESCALA SUBALTERNA
1 Conserje Polideportivo (AP-13)
1 Conserje CEIP JRA (AP-13) Vacante
1 Conserje CEIP MFR (AP-13)
1 Conserje CEE GF (AP-13)
III.5.- SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES:
III.5.1.-POLICIA LOCAL:
1 Oficial Policía (C1-20) Vacante
11 Policía Local (C1-17) 6 Vacantes
III.5.2.- PERSONAL DE OFICIOS:
1 Encargado Obras y Servicios (C1-20)
1 Jefe de Taller (C1-18) Vacante A AMORTIZAR
1 Oficial 1ª Almacen (C2-15)
1 Oficial 1ª Electricista (C2-15)
1 Oficial.1ª Fontanería (C2-15) Vacante A AMORTIZAR
1 Oficial 1ª Soldadura (C2-15) Vacante
2 Oficial 1ª Albañilería (C2-15) 2 Vacantes
1 Ayudante de Servicios (AP -13) Vacante.
RELACION DE PERSONAL LABORAL FIJO
I.- ADMINISTRACION:
1 Aparejador Urbanismo (A2-21)
1 Aparejador Obras y servicios (A2-18) Vacante
1 Archivero (A2-22).
1 Agente de Desarrollo Local (A2-18) Vacante
1 Oficial Administrativo (C1-16) Vacante
2 Auxiliares administración. Secretaria (C2-14) 2 Vacantes
2 Auxiliares administración. Registro (C2-14) 2 Vacantes
1 Auxiliar administración Recaudación (C2-14). Vacante
1 Responsable de prensa (A2-18) Vacante A AMORTIZAR
1 Administrativo Informática (C1-16) Vacante
II.- BRIGADA DE OBRAS:
1 Oficial Albañilería (C2-15) Vacante
1 Oficial mecánico (C2-15) Vacante
4 Aytes. Limpieza viaria (AP-13) 1 Vacante 1 AMORTIZAR
1 Operario- responsable cementerio (AP-13).
1 Ayudante Electricista (AP-13) Vacante
1 Ayudante Obras (AP-13)
1 Ayudante Almacenero (AP-13)
1 Encargado de Parques y jardines (C1-18)
5 Aytes. Jardines (AP-13) 2 Vacantes.
III.- GUARDERIA INFANTIL:
1 Directora (A2-21).
6 Puericultoras (C1-16).
1 Ayte. servicios múltiples (cocina y limpieza) (AP-13).
IV.- RESIDENCIA TERCERA EDAD:
1 Dtra. Residencia Ancianos (A2-21).
21 cuidadoras 3ª edad (C2-14) 3 Vacantes.
2 Cuidadores Residencia 3ª Edad Refuerzo (C2-14) 2 Vacantes
V.- GUARDERIA RURAL:
1 Guarda Rural (AP-14) Vacante
VI.- TELEVISION LOCAL:
1 Coordinador TVL (C2-15).
5 Auxiliar TVL (C2-14). (5) Vacantes.
VII.- CULTURA Y TURISMO
1 Coordinador Aula de Música (A2-18)
1 Auxiliar Admtvo. (C2-14)
2 Conserje C.C. (AP - 13).
1 Coord. Actividades Culturales (A2-18).Vacante.
1 Coordinador de actividades medioambientales (A2-18). Vacante. A AMORTIZAR
2 Aux. Turismo (C2-14). 2 Vacantes
1 Responsable Turismo (A2-18). Vacante
1 Conserje Edificio Ítaca (AP-13)
VIII.- DEPORTES
1 Dtor. Servicio de Deportes (A1-24) Vacante A AMORTIZAR
1 Director - Coordinador de Deportes (A2-24)
1 Coordinador Actividades Deportivas (C1-18) Vacante
1 Auxiliar Administrativo. (C2-14) Vacante
3 Conserjes Polideportivo (AP-13) 1 Vacante
3 Monitores-Socorristas Piscinas (C2-14).
2 Conserjes-Limpiadores Piscina climatizada (AP-13). 1 Vacante.
1 Conserje Frontón (AP-13)
RELACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO – DISCONTINUO
I.- CULTURA
3 Profesores Escuela Adultos E.P.A (A2-18) 1 Vacante
1 Conserje Escuela Música (AP-13). Vacante
1 Profesor Música (banda) (C1-16). Vacante
9 Profesores Música (C1-16) 9 Vacantes

II. DEPORTES
1 Monitor Socorrista piscina verano (3 meses) (C2-14) Vacante
1 Conserje Limpiador Piscina verano (3 meses) (AP-13) Vacante
RELACIÓN PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO DISCONTINUO
I. DEPORTES
2 Monitores deportivos (C2-13)
3 Monitores deportivos jornada parcial (C2-13)
RELACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL
I.- COMETIDOS ESPECIALES – CONSERJES COLEGIOS
1 Conserje CEIP Jornada Parcial (AP-13)
TOTAL PERSONAL AYUNTAMIENTO: 154
Total Funcionarios: 42
Total Laborales Fijos: 90
Total Laborales Fijos – Discontinuos: 16
Total Laboral Indefinido No fijo Discontinuo: 5
Total Vacantes= 72 (21 F, 37 LF, 14 LFD)
Total Laborales Temporales: 1
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
En Andorra, a 27 de Junio de 2024.- El Alcalde – Presidente, Fdo. : Rafael Guía Marqués.
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