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Bases convocatoria psicólogo

Publicado el 4/15/24, BOP número 72

Datos del Anunciante

Sección:
Administración Local

Órgano Emisor:
Comarca Cuencas Mineras

Departamento:
Comarca Cuencas Mineras

espacio

BASES CONVOCATORIA PSICÓLOGO DE LA COMARCA CUENCAS MINERAS
El Consejo Comarcal en Pleno celebrado en fecha 19 de marzo del 2024, con asistencia de dieciocho de los diecinueve miembros componentes, aprobó por unanimidad las bases específicas que han de regir en el proceso de selección para la cobertura de una plaza como personal laboral fijo cuyo contenido es el siguiente:
1. Objeto de la convocatoria.
Es objeto presente convocatoria la provisión de una plaza de PSICÓLOGO, incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización de empleo temporal del ejercicio 2022
- Plaza: Psicólogo
- Número de plazas: 1
- Nº de plaza en la RPT: S-09
- Naturaleza: laboral fijo
- Categoría: Grupo según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico: Grupo A1
- Nivel complemento de destino: 22
- Adscripción al Departamento de Servicios Sociales
- Jornada completa
- Oferta de Empleo Público: 2022
- Sistema de acceso: Libre.
- Sistema de selección: concurso.
- Clasificación: Escala Especial, Subescala técnica
2. Normativa aplicable.
El proceso selectivo se regirá en primer lugar por lo establecido en estas Bases Específicas y el resto del articulado, en lo dispuesto en las Bases Generales de Estabilización de empleo temporal, publicadas en el BOP de Teruel nº 244 de fecha 23 de diciembre del 2022.
3. Sistema de selección
El sistema de selección es el concurso
4. Requisitos de los/as aspirantes.
Para ser admitido a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en la base tercera de las Bases Generales de Estabilización y además, tal como recoge el punto e) deberá estar en posesión del título de:
-Licenciado/a Psicología o títulos de Grado correspondiente
-Permiso de conducción de vehículos tipo B
5. Solicitudes y plazo de presentación
Las solicitudes se ajustarán a lo establecido en la Base Cuarta de las Bases Generales de Estabilización.
Todas las personas que participen en este proceso selectivo están obligadas a relacionarse con la Administración comarcal a través de medios electrónicos. Por lo que toda la documentación deberá ser escaneada y presentada por sede electrónica en tres archivos PDF.
Primer PDF: Un primer archivo en PDF denominado “documentación para formar parte del proceso” donde conste conjuntamente:
1) La Instancia, (Anexo 1)
2) Documento de identificación DNI o equivalente
3) la titulación exigida para participar en el proceso
Segundo PDF: Un segundo PDF denominado “experiencia laboral” donde conste:
1).Modelo autobaremación experiencia (Anexo 2)
2).certificado de la vida laboral
3).certificados justificativos de la experiencia laboral
Tercer PDF: Un tercer PDF denominado “cursos y formación” donde conste:
1).Modelo autobaremación formación (Anexo 3)
2).Documentación justificativa de los cursos de formación realizados.
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, a partir del día siguiente de la publicación de las bases en el BOP de Teruel. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del aspirante al proceso selectivo.
6. Admisión de Aspirantes.
Se ajustará a lo establecido en la Base Quinta de las Bases Generales de Estabilización.
7. Órgano de Selección.
Se ajustará a lo establecido en la Base Sexta de las Bases Generales de Estabilización.
8. Sistema de Selección.
La documentación a presentar para justificar los méritos se recoge en la base séptima de las Bases Generales de Estabilización, con las siguientes especialidades:
-Experiencia profesional, con un máximo de 70 puntos, se realizará en base a las funciones realizadas, no siendo objeto de valoración los servicios prestados en otras categorías:
1. Por los servicios prestados en Comarcas, en la misma plaza y categoría, con iguales funciones a las establecidas en la RPT para el puesto al que se presenta se asignará una puntuación de 0,35 puntos por mes.
2. Por los servicios prestados en Comarcas de la misma plaza y categoría, con similares funciones a las establecidas en la RPT para el puesto al que se presenta se le asignará una puntuación de 0,30 puntos por mes.
3. Por servicios prestados en la misma categoría y diferentes funciones en Comarcas u otros órganos constitucionales y resto del Sector Público, o en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, se asignará una puntuación de 0,25 puntos por mes.
-En caso de no constar las funciones o no poder ser certificadas por no contar la Administración con RPT aprobada, se asignará una puntuación de del 0,10 puntos por mes.
Los Méritos académicos se valorarán hasta un máximo de 30 puntos.
Además de los recogidos en las bases generales se amplía la valoración de los cursos presenciales impartidos por Universidades acreditadas en España, siendo valorados también los cursos realizados on-line, además serán valorados los cursos realizados por el Sector Público institucional.
- formación (según se establece en el punto 7.5.2.1. de las Bases Generales.
9. Calificación final del Proceso Selectivo (base 8º de las Bases Generales)
10. Relación final de aprobados/as del proceso selectivo. (Base 9º de las Bases Generales
11. Presentación de documentos. (Base 10º de las Bases Generales)
12. Formalización de los contratos del personal laboral fijo (base 11º de las Bases Generales
13. Comunicaciones e incidencias. (Base 12º de las Bases Generales)
ANEXO 1: MODELO DE INSTANCIA

PLAZA A LA QUE SE PRESENTA:

Nº RPT:

DATOS DEL SOLICITANTE:

APELLIDOS Y NOMBRE:
D.N.I./N.I.E				DOMICILIO:
LOCALIDAD:		PROVINCIA:			CÓDIGO POSTAL:
TELÉFONO 1:			Teléfono 2:
	E-MAIL:

EXPONE: Que enterado/a de la convocatoria para la provisión de una plaza como laboral fijo, correspondiente a la oferta de empleo público dentro de los procesos de estabilización de empleo de la Comarca de Cuencas Mineras publicada en el BOP. de Teruel de fecha___________________nº_________
DECLARA, bajo su responsabilidad, que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base 4º de la citada convocatoria, y
SOLICITA, que previos los trámites oportunos, tenga a bien ordenar su admisión para realizar las pruebas de selección, estando conforme con las bases y la normativa que regula su funcionamiento.

DOCUMENTOS ADJUNTOS:

A la presente solicitud acompaño los siguientes documentos, señalizados por una X, necesarios para su admisión:
DNI/ NIF por ambas caras, vigente o cualquier otro documento identificativo que sea admitido en las bases
Titulación exigida en la convocatoria
Permiso de conducir tipo B
Documento de autobaremación experiencia Anexo 2
Documentación justificativa de la experiencia profesional detallada en el impreso de autobaremación 2.
Documento autobaremación méritos académicos Anexo 3.
Documentación justificativa de formación detallada en el impreso de autobaremación 3

(fecha y firma) SR. Presidente de la Comarca de Cuencas Mineras
ANEXO 2: MODELO AUTOBAREMACIÓN EXPERIENCIA

PLAZA A LA QUE SE PRESENTA:

Nº RPT:

DATOS DEL SOLICITANTE:

APELLIDOS Y NOMBRE:
D.N.I./N.I.E				DOMICILIO:
LOCALIDAD:		PROVINCIA:			CÓDIGO POSTAL:
TELÉFONO 1:			Teléfono 2:
	E-MAIL:

EXPERIENCIA PROFESIONAL POR SERVICIOS PRESTADOS (máximo 70 puntos)
Primero: Por los servicios prestados en Comarcas, en la misma plaza y categoría, con iguales funciones a las establecidas en la RPT para el puesto al que se presenta se asignará una puntuación de 0,35 puntos por mes.

ADMINISTRACIÓN	MESES	BAREMO	TOTAL
		0,35 mes

TOTAL

Segundo: Por los servicios prestados en Comarcas de la misma plaza y categoría, con similares funciones a las establecidas en la RPT para el puesto al que se presenta se le asignará una puntuación de 0,30 puntos por mes.

ADMINISTRACIÓN	MESES	BAREMO	TOTAL
		0,30 mes

TOTAL

Tercero: Por servicios prestados en la misma categoría y diferentes funciones en otros órganos constitucionales y resto del Sector Público, o en las Administraciones Públicas de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en aquellas de los Estados con los que la Unión Europea haya celebrado Tratados Internacionales ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, se asignará una puntuación de 0,25 puntos por mes. En caso de que el certificado de la Comarca o cualquier otra administración no cuente con RPT aprobada, y por tanto no se podrá certificar las funciones desempeñadas por el trabajador, se una puntuación de 0,10 por mes

ADMINISTRACIÓN	MESES	BAREMO	TOTAL
		0,25 mes

TOTAL

SUMA PUNTACION POR EXPERIENCIA PROFESIONAL:

ANEXO 3: MODELO AUTOBAREMACIÓN MÉRITOS ACADÉMICOS

PLAZA A LA QUE SE PRESENTA:

Nº RPT:

DATOS DEL SOLICITANTE:

APELLIDOS Y NOMBRE:
D.N.I./N.I.E				DOMICILIO:
LOCALIDAD:		PROVINCIA:			CÓDIGO POSTAL:
TELÉFONO 1:			Teléfono 2:
	E-MAIL:

MERITOS ACADÉMICOS (hasta 30 puntos)
a) Cursos impartidos por Sindicatos y financiados por las Administraciones Públicas

Nombre del curso	Horas	Créditos	puntos

c) Cursos presenciales / on-line impartidos por Universidades acreditadas en España.

Nombre del curso	Horas	Créditos	puntos

d).Cursos impartidos por los Colegios Oficiales y homologados por una Administración Pública, siempre que sea impartido por el Colegio de la titulación específica de la plaza al que se presenta.

Nombre del curso	Horas	Créditos	puntos

e) Impartidos por las Administraciones Públicas, así como por centros o entidades acogidos al Plan de Formación continua de las Administraciones Públicas y por el Sector Público Institucional.

Nombre del curso	Horas	Créditos	puntos

B) SUMA PUNTACION POR FORMACIÓN:
(fecha y firma) SR. Presidente de la Comarca de Cuencas Mineras

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